Chargé.e de maintenance technique polyvalent.e
La MFR Saint-Grégoire, la MFU, en partenariat avec le Centre de Gestion 35, proposent un parcours de formation pour vous former sur la polycompétence nécessaire aux services techniques des collectivités territoriales : le bùtiment, les espaces verts et la voirie.
DESCRIPTION DE LA FORMATION
Chargé.e de maintenance technique polyvalent.e
Cette formation continue de 8 mois vise Ă former des professionnels polyvalents capables dâintervenir sur les bĂątiments, les espaces verts et la voirie au sein des services techniques des collectivitĂ©s territoriales. Alternant apports thĂ©oriques, pratiques, stages et chantiers collectifs, elle dĂ©veloppe des compĂ©tences techniques solides tout en renforçant la culture du service public local.
OBJECTIFS / PRĂ-REQUIS
Objectifs de la formation :
La formation permet de
Maitriser les connaissances et les compétences techniques
- Maintenance et rĂšglementation des Ă©tablissements recevant du public
- Entretien et aménagement des espaces verts et naturels
- Travaux de sĂ©curitĂ© et d’entretien sur la voirie et les rĂ©seaux divers
DĂ©velopper la culture territoriale
- Environnement territorial et organisation du travail en collectivités
- Préparation au concours de la fonction publique territoriale
- Insertion en collectivitĂ©s et techniques de recherche d’emploi
- Posture et communication
Se mettre en situation professionnelle
- Plateaux techniques au centre de formation
- Stages d’application en collectivitĂ©s
- Chantiers collectifs de réalisations techniques en collectivités
Prérequis :
- Etre agé(e) de 18 ans minimum
- Justifier d’un diplĂŽme de niveau 3 (BEP ou CAP) et d’une expĂ©rience professionnelle ou extra-professionnelle dans l’un des domaines suivants : espaces verts, bĂątiment, ou travaux publics
- Montrer un intĂ©rĂȘt pour la polyvalence
- Etre mobile sur le dĂ©partement d’Ille-et-Vilaine, disponible et dotĂ© dune forte capacitĂ© d’adaptation (permis B en cours de validitĂ© et vĂ©hicule)
- Savoir utiliser l’outil informatique
ACCĂS Ă LA FORMATION
Durée de la formation
Formation sur 8 mois de septembre Ă mai
ModalitĂ©s, dĂ©lai dâaccĂšs et tarif
- Formation accessible aprÚs sélection, sur entretien de motivation.
- AllĂšgement possible aprĂšs positionnement
- Ăvaluation tout au long de l’annĂ©e
Accessibilité
Locaux accessibles aux personnes en situation de handicap. Formation accessible aprÚs positionnement. La MFU met en place des accompagnements spécifiques.
ModalitĂ©s dâĂ©valuation
La validation de la formation se déroule par blocs de compétences et en contrÎle continu.
Tarif
Formation prise en charge dans le cadre du Qualif-emploi.
Public concerné
Demandeurs(euses) d’emploi (Formation au catalogue Qualif Emploi de la rĂ©gion Bretagne).
DĂBOUCHĂS
Débouchés
- Taux d’insertion dans l’emploi de 95%.
- PossibilitĂ© d’effectuer des remplacements dans les services techniques des collectivitĂ©s d’Ille-et-Vilaine, par le biais de l’activitĂ© Missions Temporaires du CDG 35.
